Télécharger l’avenant sans signature, l’avenant signé, le communiqué et les nouvelles valeurs.

Un accord a été trouvé avec la signature de l’avenant n° 17 relatif à l’augmentation des salaires minimaux de la branche des CAUE du 03/12/2013 par la CFDT, la CFTC, la CGC, FO et la FNCAUE.
Vous trouverez ainsi dans le tableau ci-dessous les nouvelles valeurs sur la base de 35 heures hebdomadaires soit 151,67 heures mensuelles.

Niveau I
Position 1 coef 300 : 1587 euros
Position 2 coef 320 : 1693 euros
Niveau II
Position 1 coef 340 : 1799 euros
Position 2 coef 360 : 1905 euros
Niveau III
Position 1 coef 400 : 2116 euros
Position 2 coef 440 : 2328 euros
Position 3 coef 500 : 2645 euros
Niveau IV
Position 1 coef 530 : 2738 euros
Position 2 coef 560 : 2893 euros
Position 3 coef 600 : 3100 euros
Niveau V
Position 1 coef 700 : 3580 euros

Cette revalorisation est applicable au 1e janvier 2014.

Si la convention collective est garante des salaires minima pour chaque niveau et position au niveau de la branche, la politique salariale appartient à chaque CAUE, en fonction de ses priorités et opportunités locales.
De plus, une négociation annuelle sur les salaires est obligatoire dans les CAUE où il y a un délégué syndical désigné.